Mesmo não sendo possível encontrar uma definição universalmente para o conceito de gestão e, por outro lado existir algum consenso relativamente que este deva incluir obrigatoriamente um conjunto de tarefas que procurem garantir o uso eficaz de todos os recursos disponibilizados pela organização/empresa/entidade,quer seja pública ou privada, afim de serem atingidos os objetivos e metas pré-determinados.
Então cabe à gestão a agilização do funcionamento das organizações/empresas/entidades, através da tomada de decisões racionais e fundamentadas nas necessidades da sociedade em geral ou de um grupo em particular pata seu desenvolvimento. Sendo, portanto o gestor alguém a quem compete a execução das tarefas confiadas.
Segundo o conceito clássico, desenvolvido por Henri Fayol, um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. O gestor é a pessoa a quem compete a interpretação dos objetivos propostos pela organização/empresa/entidade, através do planejamento, da organização, da liderança ou direção e do controle, afim de atingir os referidos objetivos.
Daí se conclui que o gestor é alguém que desenvolve os planos estratégicos e operacionais que julgar mais eficazes para atingir os objectivos propostos, providenciando as estruturas necessárias e estabelecendo as regras, políticas e procedimentos mais adequados para execução dos planos desenvolvidos.
Isso tudo através de um determinado tipo de comando (ou liderança) e de controle.Diante do exposto podemos afirmar que na administração pública de Rolim de Moura está faltando GESTÃO, tanto no sentido semântico da palavra como nas suas aceitáveis definições.
Gestão é um processo cognitivo de se realizar as coisas e o estilo cognitivo é a forma como um indivíduo, em particular, classifica as cognições. E cognição é o ato ou processo de conhecer, que envolve atenção, percepção, memória, raciocínio, juízo, imaginação, pensamento e linguagem, a palavra tem origem nos escritos de Platão e Aristóteles.
Digo tudo isso para mostrar que quando me refiro a falta de gestão na administração pública municipal, não estou simplesmente fazendo uma crítica por falta de assuto. Um exemplo de falta de gestão que corrobora com minha afirmação, foi á mudança ocorrida na secretaria municipal de obras, pois com a vinda do Beto Moura a diferença é visível e indiscutível.
O seu Iraci é uma pessoa de bem, atenciosa, gosto dele, mas não tem gestão. Outro exemplo de falta de gestão é o concurso que a prefeitura vai realizar, a secretaria municipal de agricultura e meio ambiente, precisa de pelo menos mais três técnicos agrícolas e dois médicos veterinários e não foi disponibilizado devido a alegação de que a prefeitura tem um técnico a disposição da EMATER e um médico veterinário de afastamento, portanto o Tribunal de Contas do Estado não permite que se ofereça vagas para essa categorias profissionais.
Isso é besteira é só apresentar uma justificativa e pode sim. Conheço a maioria dos secretários municipais e os que eu conheço todos são gentes boas, mas só ser direitos e gente boa não é suficiente para ser gestor.
A demora em assinar o convenho com a Polícia Militar para que está atue na fiscalização do transito, que a bem da verdade está uma bagunça e violento. A falta de sinalização das ruas, a desorganização das calçadas da Av. 25 de agosto, os terrenos baldios e abandonados pelos seus proprietários com a conivência das autoridades municipais, onde fiquei sabendo que só um cidadão tem mais de cem terrenos sem o menor cuidado, um verdadeiro criadouro de pragas e animais sinantrópicos. Exemplos são muitos.
Acorda prefeito, tenho gratidão por você, mas assim não dá. Gente boa se coloca para cuidas das nossas coisas, da coisa pública se coloca gestor. Quem avisa amigo é, a decisão é sua e dela depende o bem estar da população.
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